Advogados-Trabalhistas

ADVOGADOS ESPECIALISTAS EM DIREITO DO TRABALHO

Nosso principal objetivo é ajudar o trabalhador a ter seus direitos assegurados, com orientações jurídicas.

Conheça as areas que atuamos:

Além dos advogados associados, temos no escritório Contador para elaboração dos cálculos trabalhistas. Atuamos em todas as áreas do Direito do Trabalho, abaixo relacionamos algumas das causas:

Reversão da Justa Causa.
Trabalho sem registro na Carteira de Trabalho do Empregado.
Descaracterização dos PJs para o regime de CLT.
Horas Extras.
Gorjetas.
Trabalho Remoto (Home Office).
Justa causa no empregador (Rescisão Indireta).
Acordo do empregado com empregador.
Dano Moral.
Adicional de Insalubridade.
Adicional de Periculosidade.
Comissões pagos por fora.
Adicional Noturno.
Trabalhador Doméstico.
Intervalos suprimidos de Repouso e Alimentação.
Equiparação Salarial.
Acúmulo de função.
Desvio de Função.
Verbas Rescisórias.
Indenização por Danos Morais.
Assédio Moral.
Assédio Sexual.
FGTS.

EXEMPLOS DE COMO VAMOS DEFENDER O SEU DIREITO:

REVERSÃO DE JUSTA CAUSA: Muitas empresas demitem o empregado por justa causa para não pagar as verbas devidas de um contrato de trabalho, a depender do seu caso e a empresa não comprovando que você cometeu falta grave, conseguimos reverter para uma dispensa comum na justiça do trabalho e o trabalhador tem todos os direitos de uma dispensa comum sem justa causa.
JUSTA CAUSA PARA O EMPREGADOR (RESCISÃO INDIRETA): Quando a Empresa deixa de cumprir as obrigações de um contrato de trabalho (não anotar a carteira de trabalho, FGTS não recolhido, atrasos nos pagamentos de salários) o empregado pode entrar com um processo pedindo a rescisão indireta do contrato e ter todos os direitos de uma rescisão sem justa causa, incluindo o seguro desemprego.
TRABALHO SEM CARTEIRA ASSINADA: O trabalhador pode entrar com um processo na Justiça do trabalho para reconhecer o vínculo empregatício com o empregador.
COMISSÃO OU SALÁRIO PAGOS POR FORA DO CONTRACHQUE DO EMPREGADO: Quando a empresa age dessa forma, o empregado está sendo lesado e pode ajuizar uma ação na justiça do trabalho pedindo a rescisão do contrato de trabalho.

QUEM VAI DEFENDER SEUS INTERESSES:

Dra. Marli Lira Bezerra Blanes, formada em direito pela faculdade BRASILEIRA DE CIÊNCIAS JURÍDICAS (FBCJ – SUESC) em 2007, e admitida na ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL no ano seguinte. Pós graduada em Processo Civil pela FESUDEPERJ - Fundação Escola Superior da Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro Contadora formada em Ciências Contábeis pela Faculdade Sociedade M. Ley Somley em 1992. Perita Judicial da Justiça do Trabalho no período de 1993 até 2010.

Esdras Lira Blanes, formado em direito pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) em 2015, e admitido na ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL, no ano seguinte.

Elifas Lira Blanes, formado em direito pela Universidade Cândido Mendes (UCAM) em 2022, e admitido na ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL, no ano seguinte.